1er "LABORATOIRE À IDÉES" dédié au pilotage des RH dans les ETI
Les membres de comité fondateur
Agenda
SAISON 2020
10/09/2019
Comité Fondateur : Définition des thématiques de la saison
10/01/2020
Rencontre 1 : L'essentiel du tableau de bord du DRH d'ETI
25/02/2020
Rencontre 2 : Digitalisation : Comment les RH peuvent réellement simplifier la vie des collaborateurs ?
27/05/2020
Rencontre 3 : Du global au local, les leviers d'efficience RH des ETI internationales
23/06/2020
Rencontre 4 : Le sens donné au système d'information RH des ETI
23/09/2020
Rencontre 5 : Gestion des Tops Talents
LA CHARTE COMMUNAUTAIRE
PARTAGER ET ENRICHIR
LES DÉBATS
LES PROPOS N’ENGAGENT
QUE LA PERSONNE QUI LES
TIENT ET NON SON ENTREPRISE
CONFIDENTIALITÉ
ABSOLUE
Positionnement
... Qu'est ce que c'est ?
Sous l’impulsion de Talentia et de six directeurs des ressources humaines d’ETI de secteurs d’activités divers et engagées dans la digitalisation de leur fonction, le Digital HR Lab a pour vocation de rassembler les décideurs d’ETI qui souhaitent mettre en commun leurs réflexions.
Il fonctionne ainsi comme un véritable « Laboratoire à idées » où les membres sont fédérés autour de débats rythmés par du partage d’expérience, de visions et de convictions entre pairs.
Ce think-tank est strictement confidentiel et dans un cadre restreint.
Des échanges, émergent des idées qui permettent ainsi à chacun d’anticiper ou d’innover dans son rôle face aux nouveaux enjeux de l’entreprise et de son écosystème.